坚定看好市场！易方达基金自购2亿元沪深300ETF（代码：510310）
各级党组织以“我们的路是更宽了还是更窄了的？”问答式话题与广大职工进行访谈，看好结合大家的担忧和迷惑，看好分析了企业转型清洁能源公司更加符合党中央碳达峰碳中和重大战略和集团党组加快绿色低碳发展的新部署，让党的大政方针以及上级重大决策宣讲融入具体事件中，促进广大职工提高认识、转变观念，增强了干劲；有“换位沟通法”。
当员工之间发生矛盾以及受到批评或问责，市场部门和党组织负责人必须及时跟进谈话，市场倾听职工真实想法，站在对方角度找准思想源头，于情于理说服教育。
2020年集团巡视整改中对个别党员干部问责前，易方亿元党组织先让每个人谈认识、易方亿元谈顾虑，再基于问题实事和处理依据，讲透全面从严治党方针和知错能改仍然重用的原则，最终问责没有变成人员思想负担而是转化为整改动力，公司连续两年在集团党建责任制考核中巡视巡察工作得到满分；有“亲情感染法”。
在职工个人家庭、达基代码生活出现状况或特殊情况下，党员干部要以“家人”态度及时表达组织的关心。
2021年一位劳务派遣工突发心脏病送医抢救无效去世，沪深企业党委书记、沪深电站负责人第一时间赶赴家中安抚家属，启动保险理赔，并协助操办后事，不但没有发生任何不稳定问题，家属还主动上门表示感谢。
（三）注重持续性，坚定金自搭好干群“连心桥”思想政治工作是一项长期工程，坚定金自为发挥领导干部表率示范作用，持之以恒推动“五必谈五必访”，陕西公司党委完善两级领导班子抓基层党建联系点制度，每名班子成员联系一个基层党支部，把定期开展基层员工思想动态分析、推动解决群众工作生活困难作为重要任务。
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